团365bet体育在线中文_365直播平台app下载_英国上市公司官网365委扎实做好队伍建设，实现团的力量多元化选配
[ 字体：大 中 小 时间：2022年01月11日 稿源： ]
自团365bet体育在线中文_365直播平台app下载_英国上市公司官网365委入选全国县域共青团基层组织改革试点以来，团县委牢牢把握改革正确方向，全面贯彻省、市、县委相关会议精神，聚焦“团干部如何使用”这一重点方向，纵深推进县镇村三级专兼挂团干部配备，建立覆盖党政机关、企事业单位、非公有制经济组织等领域的团组织人才体系，扎实做好基层队伍建设。
团县委全面推行村（社区）基层团组织“3+X”队伍建设机制，“3+X”队伍建设中的“3”指青年委员、青年工作骨干和团建指员，“X”指乡村振兴青年储备人才。
切实加强对团干部发展全流程管理，部署“一村一青年委员”选育计划，推动35岁以下的优秀青年推荐到村（社区）“两委”班子，通过摸排梳理，初步建立770名团干部信息管理数据库，逐一排查团干部政治素养、业务水平、个人作风、群众基础诸多因素，敢于筛选过滤“躺平式”干部，坚持向党组织推荐团的优秀基层工作骨干。从淮北市第八批选调干部、优秀创业青年等多渠道配备团组织副书记（挂兼）50名，保证村级至少3名以上团干部。
团县委依托“青鸿归乡·筑梦濉溪”等大学生社会实践项目充实团的工作力量，召集返乡大学生60人了解并参与乡村工作，做好青年委员、团建指导员的“育苗”工作，同时，借助省市级“乡村振兴青年先锋”评选、乡村振兴志愿服务等活动，从创业青年、驻村第一书记、大学生村官、青年志愿者各个领域中进一步挖掘出县域优秀乡村振兴青年人才，筛选备案形成储备人才名单，为团的工作力量建好“加油站”。
“3+X”队伍建设机制形成后，团县委通过夯实机制基础、凝聚工作合力、规范组织建设、激发组织活力等方面工作，进一步密切联系青年群众，发挥基层团组织的桥梁和纽带作用，为365bet体育在线中文_365直播平台app下载_英国上市公司官网365乡村振兴工作注入青春活力。
