截至11月9日，临涣镇顺利完成19个村党组织换届任务，通过选举向村级党组织输入新鲜血液30名，其中新任党总支书记15名。19个村党总支书记平均年龄44.42岁，较上届下降7.78岁，大专及以上学历占比58%，进一步增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。同时，临涣镇在全镇组织开展“五个一”系列活动，着力做好村级党组织换届后半篇文章，进一步提高党组织成员履职担当、矢志为民服务意识，推动新任村党总支班子开好局，起好步，展现新面貌、新形象、新作为。

开展一次就职宣誓，突出“忠”字。

充分利用临涣镇淮海战役总前委旧址红色教育基地，组织新任19名村党组织书记深入参观学习，缅怀革命先烈，接受红色教育洗礼，并在镇党委书记的带领下，重温入党誓词，让村党总支书记在铮铮誓言中铭记入党初心，增强服务群众意识，提高为民服务水平。宣誓结束后，镇党委书记为新任村党总支书记送上党史、党务等学习书籍，并以此为契机，引导村党组织书记重温党的历史，提升思想境界，从党史、党务中吸取新的力量，增强各村行稳致远的决心和信心。同时组织新任村党总支书记走访离任干部、老党员、村民代表、困难群众等，倾听群众心声，征求工作意见，明确干事创业新方向。

举行一场廉政教育，突出“严”字。

组织新任村总支书记集中观看《蝇贪之害——基层干部典型案例警示教育片》，充分发挥反面典型的警示作用，以案为鉴，加强知敬畏、存戒惧的思想意识，筑牢拒腐防变思想防线。观看结束后，镇党委书记开展廉政集体谈话，要求新任村党总支书记始终站在讲政治、顾大局、勇担当的高度，服从组织安排，增强纪律意识，自觉接受党和群众的监督，秉持执政为民的宗旨，充分发挥基层党组织在促进乡村振兴、开展扫黑除恶、引领农村精神文明建设中的战斗堡垒作用。

组织一次工作谋划，突出“深”字。

 召开《临涣镇新任村级党总支书记村级重点工作谋划会议》，会议围绕“大干一百天，冲刺四季度”攻坚行动，对全镇重点项目、重点工作进行介绍和分析，要求新任村党总支书记们围绕党委政府重点工作理清思路，突出重点，全面摸实摸清村情民情，紧紧围绕乡村振兴战略，以党的建设为引领，做好工作谋划。村党总支书记们纷纷表示会珍惜岗位、勇挑重担，将组织的培养转换为奋进的力量，将满腔的热情转换为砥砺奋进的实干担当，做好新时代“四有”党员干部。

参加一堂系统培训，突出“准”字。

镇党委班子亲自讲课，从党务知识、文旅融合发展、乡村振兴、化解信访事项等方面传授经验；邀请离任村党总支书记现身说法，讲述亲身经历和工作经验，结合临涣实际，从突出党建引领，融合基层治理、集体经济发展等方面，以案例讲解的形式，声情并茂说道理讲奉献，切实提高新任书记专业技能，踏实迈好尽责履职第一步。这次培训在注重课程丰富多彩、师资量体裁衣的同时，鼓励“新人提出新方法”，在课堂上增设研讨环节，力求打破思维定势，开拓工作新思路。

领办一件实事清单，突出“实”字。

坚持以群众需求为导向，结合党史学习教育，以领办群众小事，撬动共谋大事。镇组织部、宣传部等部门发挥自身职能，推动新任村党总支书记集中攻坚一批群众“急难愁盼”的民生项目，形成开门领办一件实事清单，在公示栏进行公示，接受群众监督。全覆盖开展走访调研，以入户拉一次家常、上户送一次政策等形式，访民意、听民声、解民忧。各村迅速落实，紧抓美丽乡村建设，开展环境整治行动，打响履职第一枪，形成浓厚干事氛围。

下一步，临涣镇新任村党组织班子将以此次“五个一”活动为契机，扬帆起航，以更高的工作标准、更严格的纪律要求，用新风貌展现新作为，在实干、担当、奋进中，为乡村振兴贡献力量。