365bet体育在线中文_365直播平台app下载_英国上市公司官网365探索建立村干部常态化管理联席会议制度
[ 字体：大 中 小 时间：2019年06月20日 稿源： ]为建设一支忠诚干净担当的村干部队伍，助力全县抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴战略深入推进，365bet体育在线中文_365直播平台app下载_英国上市公司官网365探索建立了村干部常态化管理联席会议制度，全面加强全县村和社区“两委”干部规范化、科学化、常态化管理。
明确组织机构，齐抓共管形成合力。联席会议由县委组织部、县纪委监委、县委政法委等16家单位组成。由县委组织部负责召集，部长为召集人，分管副部长受部长委托，主持联席会议。联席会议设立办公室，县委组织部相关负责人任办公室主任，承担日常工作。联席会议成员单位主要负责人为联席会议成员，各成员单位确定一名工作人员为联络员，负责日常联络和信息沟通等工作。
明确工作职责，抓主抓重有的放矢。联席会议对照村干部任职资格条件和“负面清单”，常态化开展“回头看”工作，坚决把不符合村干部条件的，从村干部队伍中清理出去；村干部调整、任职前，由联席单位实行资格联审，把不符合村干部任职条件的人员“拒之门外”；村干部表彰奖励、评先评优、挂职选拔、落实待遇、推荐“两代表一委员”等，由联席单位进行资格把关；村干部队伍管理中其他需要发挥联席单位职能作用的情形。
明确议事规则，强化责任发挥作用。联席会议通过“一季一例会、一月一通报、一事一方案” 的形式，研究解决相关问题。一般每季度召开一次联席单位工作例会，分析当前村干部队伍中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，总结村干部队伍管理的做法和成效，研究村干部队伍管理工作规划各联席单位在各自工作职责范围内，对涉及村干部的各类情况每月向联席会议办公室书面通报，对村干部涉嫌违法违纪等重大情况要随时通报。对联席会议交办给成员单位的具体事项，实行一事一方案，谁的领域谁牵头，谁的业务谁负责，压实责任，合力攻坚，随时处置，解决问题。
